ทำไมรายการบ้านไม่ช่วยให้คู่รักแบ่งปันงานบ้านอย่างเท่าเทียมกัน

สำหรับคู่รักหลาย ๆ คู่ที่อยู่ด้วยกันการคิดหาวิธีแบ่งปันความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับครอบครัวและครอบครัวอย่างเท่าเทียมกันถือเป็นความท้าทายอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับความสัมพันธ์ระหว่างชายและหญิงที่ต่อต้าน บรรทัดฐานทางเพศอายุหลายศตวรรษ และความคาดหวังเกี่ยวกับผู้ที่รับผิดชอบการดูแลบ้านและการดูแลเด็ก

กลยุทธ์ทั่วไปอย่างหนึ่งสำหรับคู่รักที่พยายามมีความสัมพันธ์ที่เท่าเทียมกันมากขึ้นคือการแบ่งงานในบ้านเพื่อให้แต่ละคนรับผิดชอบครึ่งหนึ่งของพวกเขา ตัวอย่างเช่นคนหนึ่งซักผ้าและล้างจานในขณะที่อีกคนทำอาหารและเวร

แต่วิธีนี้ใช้งานได้จริงหรือไม่? การแบ่งงานออกเป็นครึ่ง ๆ และมอบหมายงานของตัวเองให้แต่ละคนรับผิดชอบจะส่งผลให้เกิดการแบ่งงานที่เท่าเทียมกันอย่างแท้จริงหรือไม่?

เราตั้งคำถามไปที่ Dan Carlson, Ph.D. นักสังคมวิทยาและศาสตราจารย์มหาวิทยาลัยยูทาห์ที่ศึกษาความสัมพันธ์ในครอบครัวเพศและการทำงาน

คำตอบของเขาระยะเผาขน: 'ไม่ มันไม่ได้ผล '

ปัญหาในการแบ่งงานออกเป็นสองส่วน

ในการศึกษาใหม่ที่กำลังอยู่ระหว่างการทบทวน Carlson ได้วิเคราะห์ข้อมูลการสำรวจเกี่ยวกับคู่รักต่างเพศในสหรัฐอเมริกามากกว่า 1,000 คู่ที่แต่งงานแล้วหรืออยู่ด้วยกันและมีลูก ทั้งคู่ตอบคำถามเกี่ยวกับการแบ่งงานบ้านความพึงพอใจในความสัมพันธ์และการรับรู้ความเท่าเทียมกันในความสัมพันธ์

ผลการวิจัยพบว่าคู่รักที่แบ่งงานระหว่างพวกเขาโดยสิ้นเชิงโดยแต่ละคู่ต้องรับผิดชอบในฉากของตัวเองไม่มีแนวโน้มที่จะมีความสุขกับความสัมพันธ์มากกว่าคู่รักทั่วไปที่ฝ่ายหญิงทำงานบ้านส่วนใหญ่หรือทั้งหมด ในบรรดาคู่รักที่มีความเท่าเทียมกันโดยทั่วไปคาร์ลสันกล่าวว่าเพียงครึ่งหนึ่งของคู่รักที่ใช้วิธี 'แบ่งงาน' พบว่าการจัดเตรียมของพวกเขายุติธรรม

'ปัญหาในการทำนายคืองานที่มีคุณสมบัติแตกต่างกันไป บางคนใช้เวลานานกว่าน่าพอใจน้อยกว่าและโดดเดี่ยวมากกว่าคนอื่น ๆ การแบ่งงานไม่ค่อยเป็นกระบวนการที่ยุติธรรม 'คาร์ลสันอธิบาย 'เมื่อมีการแบ่งงานออกไปโอกาสที่หุ้นส่วนคนหนึ่งจะได้รับส่วนท้ายสั้น ๆ '

ในร่างของการศึกษาที่แบ่งปันกับชีวิตภาวะไหลย้อนคาร์ลสันเสนอตัวอย่างบางส่วนเช่นการซื้อของในร้านขายของชำอาจเป็นเรื่องที่น่าพอใจเพราะเป็นการให้เวลาคนนอกบ้านและมีโอกาสโต้ตอบกับผู้อื่น ในทางกลับกันการทำความสะอาดห้องน้ำหรือเตาตั้งพื้นเป็นงานที่ค่อนข้างโดดเดี่ยวคุณทำทุกอย่างด้วยตัวเองมันสกปรกและแย่มากและเป็นไปได้ว่าจะไม่มีใครสังเกตเห็นว่าคุณทำมัน

นอกจากนี้ยังมีงานประจำ (กิจวัตรประจำวันเช่นทำอาหารทำกับข้าวซักผ้า) และงานที่ไม่เป็นกิจวัตร (งานปกติน้อยกว่าเช่นงานในบ้านดูแลรถและจ่ายบิล) หากคนคนหนึ่งจมอยู่กับงานประจำมากขึ้นซึ่งมักจะใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับการทำงานบ้านอาจทำให้เกิดความขัดแย้งและความหงุดหงิดเมื่อเวลาผ่านไป แม้ว่าบนกระดาษอาจดูเหมือนว่างานแบ่งออกเป็นส่วน ๆ แต่คน ๆ หนึ่งอาจรู้สึกว่าพวกเขาทำงานบ้านอยู่ตลอดเวลาในขณะที่อีกคนต้องทำงานบ้านเป็นระยะ ๆ เท่านั้น

'มีสาเหตุหลายประการที่งานได้รับการแบ่งแยกอย่างไม่เป็นธรรม แต่อย่างใดอย่างหนึ่งคือเรื่องเพศ' คาร์ลสันกล่าว 'อำนาจทางเพศในความสัมพันธ์หมายความว่าผู้หญิงอาจจะเคารพในความปรารถนาและความชอบของคู่ชายของตน ผู้ชายอาจใช้อำนาจนั้นเพื่อทำงานที่ 'สนุกกว่า' หรือมีภาระน้อยกว่า '

กล่าวอีกนัยหนึ่งคือหากงานที่ได้รับมอบหมายของผู้ชายเป็นสิ่งที่เขามีแนวโน้มที่จะชอบ (เช่นการบำรุงรักษารถยนต์และงานในบ้าน) ในขณะที่งานที่ภรรยาได้รับมอบหมายคือคำขวัญประจำวันของชีวิต (การทำอาหารและการซักผ้า) ผู้หญิงคนนั้น อาจรู้สึกไม่ดีขึ้นกับการแบ่งงานแม้ว่าสามีของเธอจะทำงานครึ่งหนึ่งในทางเทคนิคก็ตาม

จะทำอย่างไรแทน.

การแบ่งงานออกเป็นครึ่ง ๆ ไม่ได้ทำให้คู่รักมีความสุขมากขึ้นในการศึกษาของ Carlson แต่คุณภาพของความสัมพันธ์ก็ทำให้คู่รักเพิ่มมากขึ้น แชร์ งานนั่นคือหุ้นส่วนแต่ละคนทำครึ่งหนึ่งของแต่ละงาน คู่รักจะรู้สึกว่าการแบ่งงานมีความยุติธรรมและน่าพอใจมากขึ้นเมื่อทั้งคู่มีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมกันในงานบ้านแต่ละงานแทนที่จะมอบหมายงานบ้านให้แต่ละคน

'เก้าสิบแปดเปอร์เซ็นต์ของผู้ที่มีส่วนร่วมในการทำงานทั้งหมดให้เสร็จพบว่าความสัมพันธ์ของพวกเขายุติธรรม' คาร์ลสันกล่าว 'เหตุผลที่ใช้ร่วมกันในการทำงานทั้งหมดให้เสร็จสมบูรณ์ก็คือมันมีผลต่อพาร์ทเนอร์แต่ละรายเหมือนกัน'

ในกระดาษเขาชี้ให้เห็นว่าการแบ่งปันงาน (แทนที่จะแบ่งงานกัน) อาจทำให้คู่ค้ารู้สึกใกล้ชิดกันมากขึ้นเนื่องจากต้องสื่อสารกันมากขึ้นมีส่วนร่วมในการตัดสินใจร่วมกันและการทำงานเป็นทีมและใช้เวลาร่วมกันมากขึ้นซึ่งจะนำไปสู่ความแข็งแกร่ง ความสัมพันธ์โดยรวม การแบ่งปันงานยังช่วยขจัดความเป็นไปได้ที่คน ๆ หนึ่งจะได้รับประโยชน์จากงานที่ไม่พึงปรารถนาทั้งหมดและทำให้แน่ใจว่าทั้งคู่มีส่วนร่วมในการทำงานในบ้านอย่างเท่าเทียมกัน ก็แค่ รู้สึก เท่าเทียมกันมากขึ้นและซึ่งกันและกัน

'คู่รักยังคงสามารถสร้างรายการงานที่น่าเบื่อได้ แต่เป้าหมายไม่ใช่เพื่อแบ่งงานกันทำ' คาร์ลสันกล่าว 'สร้างรายการที่คุณตัดสินใจว่าจะให้หุ้นส่วนแต่ละคนล้างจานหรือซักผ้าหรือนำขยะไปทิ้งวันไหน วันหรือสัปดาห์อื่น หรืออาจจะทำด้วยกันก็ได้ '

กล่าวอีกนัยหนึ่งทั้งสองคนควรซักผ้าบ่อยเท่า ๆ กัน ทั้งสองคนควรทิ้งขยะบ่อยเท่า ๆ กัน 'เป็นเรื่องปกติถ้ามีงานหนึ่งหรือสองงานที่คุณตัดสินใจที่จะแบ่งแยก' เขากล่าวเสริม 'แต่พยายามแบ่งปันภาระในสิ่งต่างๆมากที่สุด'

ซึ่งรวมถึงการหาวิธีแบ่งปันไฟล์ ภาระทางจิต - กล่าวคือความรับผิดชอบในการจัดการและดูแลงานทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าสำเร็จลุล่วง หากคนหนึ่งถามหรือเตือนอีกฝ่ายให้ทำงานบ้านอยู่เสมอนั่นเป็นสัญญาณที่ดีว่าภาระทางจิตใจไม่ได้รับการแบ่งปันอย่างเท่าเทียมกัน

บรรทัดล่างสุด

แม้ว่าอาจดูเหมือนเป็นวิธีแก้ปัญหาที่ตรงไปตรงมาที่สุด แต่กลยุทธ์ 'แบ่งแยกและพิชิต' อาจไม่ได้ผลหากเป้าหมายของคุณคือ แบ่งปันงานบ้านอย่างเท่าเทียมกัน เป็นคู่สามีภรรยา แต่ระบบที่คุณทั้งคู่มีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมกันในการทำงานแต่ละอย่างให้เสร็จสิ้นอาจมีแนวโน้มที่จะสร้างข้อตกลงที่ให้ความรู้สึกยุติธรรมและน่าพอใจ

แน่นอนว่าหากระบบที่แต่ละคนได้รับมอบหมายชุดงานของตัวเองให้รับผิดชอบนั้นทำงานเพื่อความสัมพันธ์ของคุณก็เยี่ยมมาก! ไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนสิ่งที่ใช้งานได้

แต่ถ้ารายการที่น่าเบื่อไม่ได้รับการช่วยเหลือซึ่งกันและกัน การแบ่งปัน งานของคุณแทนที่จะแบ่งมันเป็นสองส่วน - อาจเป็นเคล็ดลับในการสร้างความสัมพันธ์ที่เท่าเทียมกันที่คุณปรารถนา

ราศี 6 ก.ย

ต้องการความหลงใหลในสุขภาพที่ดีเพื่อเปลี่ยนแปลงโลกหรือไม่? มาเป็นโค้ชโภชนาการเพื่อการทำงาน! ลงทะเบียนวันนี้เพื่อเข้าร่วมเวลาทำการสดที่กำลังจะมาถึงของเรา

แบ่งปันกับเพื่อนของคุณ: