ประเภทบุคลิกภาพที่ทำเงินเดือนสูงสุด (และต่ำสุด)

Introverts รั้งตัวเอง

มีหลายปัจจัยที่ส่งผลต่อจำนวนเงินที่คุณทำไม่ว่าจะเป็นสิทธิพิเศษความทะเยอทะยานประสบการณ์สนามการเชื่อมต่อเพียงเพื่อบอกชื่อไม่กี่อย่าง - แต่บุคลิกภาพของคุณเป็นอย่างไร?

ถึง รายงานล่าสุด จาก Truity Psychometrics กำหนดไว้เพื่อเรียนรู้ว่าบุคลิกของเรามีผลต่อปริมาณขนมปังที่เรานำกลับบ้านอย่างไร

ราศีที่ 5 ธ.ค

ตามที่มีชื่อเสียง ตัวบ่งชี้ประเภท Myers-Brigg ซึ่งทดสอบไบนารีพฤติกรรมมีทั้งหมด 16 ประเภทบุคลิกภาพที่แตกต่างกัน (ENFPs เป็นตัวแทน!)

ด้วยรายการคำถามมากมาย Myers-Briggs จะทดสอบคุณในแต่ละคำถาม ประเภทบุคลิกภาพสี่มิติ :

• Extraversion vs. Intentionion: รูปแบบหนึ่งในการจัดการและเติมเต็มพลังงานส่วนบุคคล
• การรับรู้เทียบกับสัญชาตญาณ: รูปแบบหนึ่งของการรวบรวมและประมวลผลข้อมูล
• การคิดกับความรู้สึก: รูปแบบหนึ่งของการจัดลำดับความสำคัญของคุณค่าส่วนบุคคล
• การตัดสินเทียบกับการรับรู้: รูปแบบหนึ่งของการจัดระเบียบและโครงสร้างชีวิตประจำวันและการทำงาน

จากการทดสอบนี้ Truity ได้สำรวจกลุ่มตัวอย่างที่เป็นตัวแทนจำนวน 25,759 คนเกี่ยวกับบุคลิกภาพและประวัติการทำงานของพวกเขาและรวบรวมผลลัพธ์ในรายงานที่เต็มไปด้วยอินโฟกราฟิกที่มีสีสัน

ผลลัพธ์ที่เผยแพร่ใน ประเภทบุคลิกภาพและความสำเร็จในอาชีพ ไม่ได้บ่งบอกว่าไม่มีการหลีกหนีจากชะตากรรมที่กำหนดโดยประเภทบุคลิกภาพของเรา พวกเขาเพียงแสดงให้เห็นว่าคนที่มีบุคลิกภาพบางประเภทมีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จมากกว่าคนอื่นทั้งในแง่ของเงินและระดับความพึงพอใจในที่ทำงาน

นี่คือวิธีการ บุคลิกภาพบางประเภท ดำเนินการตามระดับรายได้ (ขออภัยผู้เก็บตัว):

การสำรวจความคิดเห็นอีกรายการหนึ่งแสดงให้เห็นว่า ESFJ (Extraversion, Sensing, Feeling, Judging) มีความพึงพอใจกับงานของพวกเขามากที่สุดในขณะที่คนเก็บตัวได้คะแนนต่ำกว่าพวกเขาในหมวดหมู่นี้เล็กน้อย

บุคคลที่มี ENTJ (คนเปิดเผย, ใช้งานง่าย, ความคิด, การตัดสิน) ซึ่งมีแนวโน้มที่จะเป็นผู้นำตามธรรมชาติได้รับเงินมากที่สุดโดยเฉลี่ยแม้ว่า ISTJ (การหยั่งรู้, การรับรู้, การคิด, การตัดสิน) ผู้คน ดำเนินการ ดีกว่ามากที่สุด

เหตุใดคนเก็บตัวจึงมีแนวโน้มที่จะทำเงินได้น้อยลง? ผู้เขียนคิดว่าอาจเกี่ยวข้องกับข้อเท็จจริงที่ว่าพวกเขามีความโน้มเอียงน้อยกว่าคนที่ไม่ชอบงานในการบริหารจัดการ พวกเขายังสังเกตด้วยว่าความพึงพอใจในงานที่รายงานด้วยตนเองไม่จำเป็นต้องมีแนวโน้มสูงขึ้นกับความสำเร็จในอาชีพการงานเพราะจากการทดสอบแสดงให้เห็นว่าผู้คนให้ความสำคัญกับคุณค่าส่วนบุคคลของตนแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับว่าพวกเขาเป็น 'นักคิด' หรือ 'ผู้เสีย' แม้ว่าโดยรวมแล้วการศึกษาพบว่าคนที่ต่ำกว่าคะแนนในความน่าพอใจก็จะยิ่งทำเงินได้มากขึ้น สิ่งนี้ทำให้ฉันสูญเสียศรัทธาในความคิด 'สิ่งที่เกิดขึ้นรอบตัว' ทั้งหมดจริงๆ

ราศี 20 ก.พ

แต่ - และใช่มี 'แต่' - โปรดทราบว่าจิตแพทย์หลายคนไม่ได้พึ่งพาระบบ Myers-Briggs เพราะพวกเขาไม่คิดว่ามันเป็นวิทยาศาสตร์ ดังนั้นอย่าดูถูกตัวเองมากเกินไป คุณยังสามารถประสบความสำเร็จได้อย่างชัดเจน

ความแตกต่างระหว่างบุคลิกภาพบางประเภทนั้นชัดเจนมากจนต้องพูด บางสิ่งบางอย่าง เกี่ยวกับพลวัตในสถานที่ทำงาน

ผู้เขียนเขียนว่า 'เมื่อรายได้เฉลี่ยสำหรับประเภท ENTJ มากกว่าประเภท INTP ถึงสองเท่าก็ยากที่จะจินตนาการได้ว่าประเภทบุคลิกภาพไม่มีความหมาย' ผู้เขียนเขียน

3 ก.พ. ราศี

พวกเราบางคนมีแนวโน้มที่จะเสี่ยงมากกว่าในขณะที่คนอื่น ๆ อยากใช้เส้นทางที่ปลอดภัย พวกเราบางคนต้องการที่จะรักษางานในขณะที่เราเลี้ยงลูกในขณะที่คนอื่น ๆ อยากจะให้เวลาทั้งหมดกับลูก ๆ ของพวกเขา ประเภทบุคลิกภาพของเราอย่างน้อยส่วนหนึ่งจะต้องมีส่วนช่วยให้เราไปได้ไกลและไปในทิศทางใดในเส้นทางอาชีพของเรา

(h / t น้อย )

ต้องการความหลงใหลในสุขภาพที่จะเปลี่ยนแปลงโลกหรือไม่? มาเป็นโค้ชโภชนาการเพื่อการทำงาน! ลงทะเบียนวันนี้เพื่อเข้าร่วมเวลาทำการสดที่กำลังจะมาถึง

แบ่งปันกับเพื่อนของคุณ: