เรียนรู้ร่วมกัน: วิธีเริ่มต้น Book Club เพื่อเฉลิมฉลองเสียงสีดำ

สองสามสัปดาห์ที่ผ่านมานี้แสดงให้เราเห็นว่า POC ที่ขาวและไม่ใช่คนดำต้องทำมากแค่ไหนเพื่อต่อสู้กับการเหยียดสีผิวในชุมชนของเราและในตัวเราเอง ทำไมไม่ทำร่วมกัน? การเริ่มต้นชมรมหนังสือที่เน้นการเรียนรู้การต่อต้านการเหยียดผิวและการสร้างความเอาใจใส่และความเข้าใจสำหรับวัฒนธรรมคนผิวดำเป็นวิธีหนึ่งที่เราสามารถมุ่งมั่นที่จะดำเนินการสนทนาต่อไปและดำเนินการที่มีความหมาย นี่คือโครงร่างหลวม ๆ สำหรับวิธีเริ่มต้นของคุณ

ขั้นตอนที่ 1: จัดระเบียบ

ขยายคำเชิญ

เริ่มต้นด้วยการถามเพื่อน ๆ ว่าพวกเขาต้องการเข้าร่วมชมรมหนังสือที่เน้นเรื่องเชื้อชาติและชนชาติหรือไม่หรือถ้าพวกเขามีเพื่อนที่อาจจะ สร้างความคาดหวังให้ชัดเจนตั้งแต่เริ่มต้น (เช่น เราจะอ่านหนังสือหนึ่งเล่มและสนทนากันเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมงต่อเดือน ) เพื่อให้ทุกคนรู้ว่ากำลังทำอะไรอยู่

โปรดทราบว่าคนที่คุณลงเอยด้วยนั้นน่าจะมีอุดมการณ์และมุมมองที่คล้ายกันเนื่องจากกลุ่มเพื่อนมักจะทำ สิ่งสำคัญที่ต้องรับทราบ: เฉลิมฉลองให้กับผู้คนที่เคยเข้าร่วม แต่ตระหนักถึงมุมมองที่ไม่ได้อยู่ที่นั่นด้วย

ตั้งกระทู้กลุ่ม.

ค้นหาแพลตฟอร์มเสมือนจริงที่ทุกคนในกลุ่มของคุณสามารถเข้าร่วมได้: อาจจะเป็นกลุ่มข้อความ Facebook เชนอีเมลและอื่น ๆ ซึ่งเป็นเวลาที่ต้องตัดสินใจว่ากลุ่มของคุณจะพบกันอย่างไร หากคุณอาศัยอยู่ในพื้นที่ที่ กฎที่พักพิงในสถานที่ ยังคงมีผลอยู่ให้ลองร่วมมือกันผ่าน Zoom, Google Hangouts หรือแพลตฟอร์มการสื่อสารวิดีโออื่นที่ทุกคนเข้าถึงและรู้วิธีใช้

ตัดสินใจเลือกหนังสือเล่มแรกของคุณ (หรือสื่อรูปแบบอื่น ๆ )

ถัดไป: การเลือกอ่านครั้งแรกของคุณ จากประสบการณ์ของฉันวิธีที่ง่ายที่สุดในการทำเช่นนี้คือกำหนดบุคคลหนึ่งคนซึ่งจะเลือกสองถึงสามตัวเลือกที่กลุ่มสามารถโหวตได้ในชุดข้อความของคุณ (บุคคลที่เลือกสิ่งเหล่านี้สามารถเปลี่ยนแปลงได้ทุกครั้ง)

ส่วนสิ่งที่ควรได้รับการเสนอชื่อนั้นขึ้นอยู่กับคุณ! มีแหล่งข้อมูลต่อต้านการเหยียดผิวมากมายอยู่แล้วและ mbg ก็มีอยู่ไม่กี่แห่ง นักการศึกษาในอวกาศ ที่นี่. พิจารณาเริ่มต้นด้วยหนึ่งในนั้นและทำงานจากสื่อนั้นเมื่อเวลาผ่านไป สารคดีเป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมสำหรับการเรียนรู้และการเรียนรู้ แต่นวนิยายเรียงความบันทึกความทรงจำและคอลเลกชันของกวีนิพนธ์ที่มีศูนย์กลางอยู่ในวัฒนธรรมของคนผิวดำ

ในตัวเธอ คำวิจารณ์เกี่ยวกับรายการอ่านต่อต้านการเหยียดผิว บน อีแร้ง , นักเขียนและศาสตราจารย์ Lauren Michele Jackson เขียนว่าการขยายขอบเขตไปไกลกว่าข้อความต่อต้านการเหยียดผิวแบบคลาสสิกเป็นวิธีที่จะสำรวจ 'ปริศนาทางเชื้อชาติแบบองค์รวม' ได้มากขึ้น หนังสือของผู้เขียนผิวดำที่ไม่ได้มีไว้เพื่อการเติบโตด้วยตนเองของผู้อ่าน แต่เพื่อการแสดงออกส่วนตัวของผู้เขียนก็มีอยู่บนชั้นวางของเราเช่นกัน นี่คือรายการของไฟล์ 29 คน ที่สามารถช่วยสร้างความเห็นอกเห็นใจและความเข้าใจและนี่คือหลายสิบ ร้านหนังสือที่เป็นเจ้าของสีดำ คุณสามารถสั่งซื้อได้จาก (ในขณะที่คุณกำลังเรียกดูคุณอาจต้องการซื้อวารสารใหม่เพื่อเขียนปฏิกิริยาของคุณต่อการอภิปรายในหนังสือดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ด้านล่าง)

ราศี 23 ธันวาคม

กลุ่มสามารถเบี่ยงเบนจากคำที่เขียนได้ตลอดเวลาเช่นกันและพูดคุยเกี่ยวกับพอดคาสต์การบรรยายภาพยนตร์ ฯลฯ แทน เห็นสีขาว (พอดคาสต์), รหัสสวิทช์ (พอดคาสต์), วันที่ 13 (ภาพยนตร์) และ เพียงแค่ความเมตตา (ภาพยนตร์) พร้อมให้ปรับแต่งได้ฟรีในขณะนี้

วางแผนสำหรับการประชุมครั้งแรกของคุณ

ค้นหาวันที่ที่เหมาะกับทุกคนเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับการเลือกครั้งแรก ชมรมหนังสือมักพบกันทุกเดือน แต่ขึ้นอยู่กับงานที่ได้รับมอบหมายผู้คนอาจต้องการเวลามากขึ้นหรือน้อยลงดังนั้นจงมีความยืดหยุ่น

การมีผู้นำแนะนำการอภิปรายจะช่วยได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยุคของการพบปะเสมือนจริง บุคคลนี้ไม่จำเป็นต้องพูดหรือแบ่งปันมากกว่าคนอื่นและแน่นอนว่าพวกเขาไม่จำเป็นต้องวิพากษ์วิจารณ์ปฏิกิริยาของคนอื่นที่มีต่อหนังสือเล่มนี้ พวกเขาเป็นเพียงผู้อำนวยความสะดวกที่ช่วยให้การสนทนาดำเนินต่อไป พิจารณาให้บุคคลเดียวกับที่เสนอชื่อหนังสือเป็นผู้อำนวยความสะดวกสำหรับเซสชั่นนั้นและปิดผู้ที่มีบทบาทนี้ในการประชุมทุกครั้ง

วิทยากรสามารถส่งคำถามที่เป็นสากลเพิ่มเติมหรือแจ้งให้กลุ่มทราบเมื่ออ่านล่วงหน้าดังนั้นทุกคนจึงมาที่ประชุมพร้อมความคิดที่จะแบ่งปัน แน่นอนว่าคำถามที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นจะเกิดขึ้นเมื่อคุณอ่านหนังสือจริง ๆ แต่คำถามเหล่านี้สามารถช่วยเริ่มต้นการสนทนาได้ นี่คือบางส่วนที่ฉันได้อ่านและบุ๊กมาร์กหรือถูกถามโดยตรงในช่วงสองสามวันที่ผ่านมา:

ความเข้ากันได้ของนักษัตร 9 กุมภาพันธ์

• 'อะไรคือประสบการณ์ที่เก่าแก่ที่สุดของคุณในการจัดการกับเชื้อชาติและ / หรือการเหยียดผิว?' ที่ นิวยอร์กไทม์ส (แชร์ไว้ในบทความที่เขียนขึ้นเพื่อสอนเด็ก ๆ เกี่ยวกับการเหยียดสีผิว แต่สิ่งนี้ก็เกี่ยวข้องกับผู้ใหญ่เช่นกัน)
• 'คุณได้รับประโยชน์จากการระบุตัวตนทางเชื้อชาติอย่างไร' ความอดทนในการสอน
• 'อะไรที่ทำให้คุณไม่สามารถมีส่วนร่วมในงานต่อต้านการเหยียดผิวในอดีต?'
• 'การเป็นสีขาวหมายความว่าอย่างไร?' โรบินดิแองเจโล

ขั้นตอนที่ 2: พบกันด้วยความตั้งใจที่จะสนทนาอย่างตรงไปตรงมา

ให้แน่ใจว่าทุกคนรู้จักกัน

หากจำเป็นให้จัดเวลาไว้สองสามนาทีเมื่อเริ่มการประชุมครั้งแรกเพื่อให้ทุกคนได้แนะนำตัวเองและแบ่งปันว่าเหตุใดจึงต้องการเข้าร่วมกลุ่ม

ตั้งกฎพื้นฐานบางอย่าง

สิ่งนี้เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องทำทุกครั้งที่ผู้คนพบโดยตั้งใจที่จะรับความเสี่ยง อาจรวมถึง:

• อย่าขัดจังหวะคนที่กำลังพูด
• หากมีใครใช้อย่างโจ่งแจ้งหรือ ภาษาแบ่งแยกเชื้อชาติอย่างละเอียด ตกลงว่ากลุ่มจะเรียกสิ่งนี้ออกมา
• หากมีใครไม่สบายใจที่จะแบ่งปันในหนึ่งสัปดาห์พวกเขาก็ไม่จำเป็นต้องทำ (แต่ควรพิจารณาว่ามีอะไรรั้งพวกเขาไว้)
• ผู้คนสามารถแบ่งปันความคิดและปฏิกิริยาที่ตรงไปตรงมาได้อย่างสบายใจโดยรู้ว่ากลุ่มจะมีพื้นที่สำหรับพวกเขา

ตัดสินใจเลือกรูปแบบ

ขั้นตอนนี้อาจต้องทำซ้ำบ้างขึ้นอยู่กับขนาดของกลุ่มของคุณและแพลตฟอร์มที่คุณกำลังประชุมอยู่ หากคุณมีกลุ่มเล็ก ๆ (ฉันคิดว่าไม่เกิน 5 คน) การพูดคุยร่วมกันควรทำได้ หากกลุ่มของคุณอยู่ในกลุ่มใหญ่คุณอาจต้องการแยกออกเป็นกลุ่มเล็ก ๆ เพื่อพูดคุยผ่านคำถามก่อนที่จะรวมกลุ่มกันเพื่อการสนทนาที่ใหญ่ขึ้น สลับกลุ่มย่อยเหล่านี้ในแต่ละการประชุมเพื่อให้ทุกคนมีโอกาสพูดคุยกัน

พูดคุยผ่านสิ่งที่คุณอ่าน

วิทยากรควรเตรียมคำถามเพื่อถามกลุ่มที่เกี่ยวข้องกับสิ่งที่เพิ่งอ่านหรือฟัง ดูออนไลน์เพื่อดูว่าหนังสือของคุณมีคู่มือการศึกษาที่เกี่ยวข้องหรือคำถามสำหรับการสนทนาที่ผู้เขียนจัดเตรียมไว้ให้หรือไม่ หากไม่เป็นเช่นนั้นคุณจะต้องรวบรวมรายการด้วยตัวเอง: เก็บคำถามเริ่มต้นที่คุณส่งออกไปก่อนการอ่านไว้ในกระเป๋าหลังของคุณ สามารถทอได้หากมีความล่าช้าในการสนทนา

การพูดคุยเรื่องการเหยียดสีผิวอาจทำให้รู้สึกไม่สบายใจโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคนผิวขาวที่เชื่อว่าการเหยียดสีผิวไม่ใช่ปัญหาอีกต่อไปหรือไม่ใช่เรื่องที่ต้องพูดถึง ในช่วงเวลาที่ไม่สบายใจให้จำคำเหล่านี้โดย นักการศึกษาต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติ Monique Melton: 'แทนที่จะสนใจว่างานนี้ทำให้คุณรู้สึกอย่างไรให้มุ่งเน้นไปที่ว่าทำไมงานนี้ต้องทำทุกวัน' เตือนตัวเองว่าความรู้สึกไม่สบายนี้ไม่มีอะไรเทียบได้กับความเจ็บปวดที่คนผิวดำใช้ชีวิตมานานและดำเนินต่อไป

ราศีที่ 29 พฤษภาคม

ทิ้งไว้สักครู่ในตอนท้ายสำหรับการทำเจอร์นัล

ทิ้งเวลาไว้ในตอนท้ายของการประชุมเพื่อให้ทุกคนแบ่งปันความคิดหรือคำถามสุดท้ายเกี่ยวกับการอ่านหรือการสนทนาที่เข้าฝัน จากนั้นสรุปเป็นเวลาห้าถึง 10 นาทีเพื่อให้ทุกคนมีอิสระในการเขียนอะไรก็ได้ที่คิดไว้สำหรับพวกเขาในการประชุม คุณรู้สึกต่อต้านและไม่ต้องการแบ่งปันตรงไหน? สิ่งที่กลุ่มพูดเปลี่ยนวิธีคิดเกี่ยวกับเชื้อชาติหรือการเหยียดผิวหรือไม่? คำถามเหล่านี้เป็นคำถามที่ต้องสำรวจในบันทึกประจำวันของคุณ

ไอเดียนี้ได้รับแรงบันดาลใจจากไฟล์ โพสต์ Instagram จากนักแสดงและนักเคลื่อนไหว แบรนดอนไคล์กู๊ดแมน ซึ่งยืนยันว่าคนผิวขาวควรปฏิบัติต่องานของการเป็นพันธมิตรเช่นกลับไปโรงเรียนเพื่อเรียนรู้เรื่องของเชื้อชาติ การเขียนลงในบันทึกประจำวันเดียวกันทุกสัปดาห์สามารถช่วยให้คุณมองย้อนกลับไปในช่วงเวลาหนึ่งและติดตามว่าความคิดและพฤติกรรมของคุณเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรในระหว่างการศึกษาผู้ใหญ่นี้

ขั้นตอนที่ 3: รับผิดชอบซึ่งกันและกันและแปลการสนทนาของคุณไปสู่การปฏิบัติ

นี่เป็นขั้นตอนที่สำคัญที่สุด งานไม่ได้จบลงเมื่อคุณอ่านหนังสือ นั่นคือจุดเริ่มต้น ถือว่าเธรดกลุ่มของคุณเป็นพื้นที่ที่ทุกคนสามารถแบ่งปันวิธีที่พวกเขากำลังแปลคำที่พวกเขาใช้ไปสู่การปฏิบัติและรับผิดชอบซึ่งกันและกันในการทำสิ่งเดียวกัน

ต้องการความหลงใหลในสุขภาพที่จะเปลี่ยนแปลงโลกหรือไม่? มาเป็นโค้ชโภชนาการเพื่อการทำงาน! ลงทะเบียนวันนี้เพื่อเข้าร่วมเวลาทำการสดที่กำลังจะมาถึงของเรา

แบ่งปันกับเพื่อนของคุณ: